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          贏得別人尊重的唯一途徑是拼贏自己

          發布時間:2019年4月15日 點擊次數:129 次

          練兵場上,訓練的一個重要目的是迎接考核,考核的目的是展現和檢驗自己。 如果說訓練是找到自己在一個團隊中的位置,那么考核就是讓自己的團隊在更大范圍內找到自己的位置。說白了,就是贏得別人的尊重。 而贏得別人的尊重,不是打贏別人,而是拼贏自己。

          1、 拼贏自己,尋找并克服自己的短處。

          練兵是找自己的不足,然后補齊;是找自己團隊的不足,然后補齊;這個過程中,大家檢討自己,反省自己,磨合自己,達到彼此的統一與和諧。

          這個過程中,讓自己不只是自己,而融入整個團隊,讓團隊變成一個人。

          2、 拼贏自己,拿出自己的精氣神。

          技術可以有長短,但精氣神卻只有更好。

          對于技術細節,每個團隊都不會相差很多,真正相差的,是發揮。

          從這個意義上講,如果考核前的訓練是我們整個工作的百分之九十,那么,接下來的考核,我們要接著完成剩下百分之九十的工作。

          沒錯,是兩個百分之九十,前者是厚積,后者是薄發。

          克服心理因素,把學到的東西發揮出來,是一個層次;

          在發揮的過程中,展現出自己的職業素質,即良好的精氣神,是更高的層次。

          用句教官的話說,你的動作可以不是百分之百標準,你的細節可以不是百分之百清晰,這都不重要,重要的是,你的精神面貌要有百分

          之兩百,這就足以打動考官了。

          打動考官,也就打動同行,這是一個結果,這個結果意味著你付出了你能付出的一切,你拼贏了自己,所以,你得到了就有的尊重。

          3、 拼贏自己,是人生前進的永遠目標。

          每個人都是有惰性的,人總是在向往著舒適,然后待在舒適區里享受。這可以是一個目標,但不要是一個結果。因為,你所謂的舒適區,會讓你失去前進的動力和目標。

          訓練單兵動作,把拳法一動動打出來,要克服肢體的不適;訓練隊列動作,把動作做到整齊劃一,要克服自己與同伴的不協調;考核場上,把自己能做的超水平發揮出來,要克服心理的緊張和許多意外帶來的不適。

          只有克服了這些,你才能成長;而你克服的過程,也就是成長的過程。

          在克服一個困難之后,會達到一個舒適的區域,但這里,你要有更遠更高的目標,而不是停留在這里。

          不停地折騰自己,讓自己成長,才不會在人生的考核場上被命運折騰,才能在人生的長跑中,拼贏自己,贏得別人的尊重,也贏得自己的尊重。

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